育児や介護で
働くことが難しい女性に
働く機会を

グローバルについて Abour Us

少子高齢化により人口減少が進み、労働力が不足することが懸念されています。
これに伴い、経済社会を支える労働力の確保は、企業にとってますます重要な課題となっています。

このような社会的な問題がある中、
グローバルは、労働意欲はあっても育児や介護でキャリアを諦めてしまった女性にも
再度活躍してほしいという思いから、在宅ワークを提供し、働く女性を応援します。

育児や介護で場所的制約、時間的制約がある中でも在宅ワークであれば、通勤時間ゼロ、自宅で仕事が完結するため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が 可能です。

人生の様々なステージにある女性が、その人らしく働いて欲しい。
仕事と家庭のバランスが取れるような働き方を提供したい。
グローバルはこのような思いを形にした会社です。

READ MORE

サービス Service

営業支援

グローバルは、お客様の目線に立ち、営業利益を追求し、お客様の営業活動をサポートします。 グローバルはテレアポ営業を中心とした営業支援を行っています。

これまで多種多様な業種の営業支援を行ってきた実績があるので、どのような業種でも対応可能です。 様々な業種のリストを保有し、これまでのノウハウから洗練されたトークスクリプトを作成し、 確度の高いリード獲得に努めます。

専門性の高い業種に関しても、その都度スタッフに教育を行い、質の高いトークスクリプトを作成し、 新規顧客獲得、既存顧客のリピート率向上に貢献します。

始めにヒアリングを行い、お客様の具体的な目標やターゲットを明確にし、サポート提供後もPDCAを迅速に回し、お客様の目標達成に貢献します。

グローバルは、コールセンター及びWEB制作の2種類の営業支援を行っています。

  • コールセンター

    研修を受け、経験を培ったプロのコールスタッフがテレアポ営業を担当します。
    また、弊社では、能力だけでなく人柄も重視した採用を行っており、安心と信頼のサービスを提供可能です。

  • WEB制作

    ターゲットやペルソナを明確にし、
    ユーザビリティの優れたHPを制作します。
    より魅力的で、訴求性のあるデザイン、
    コンテンツを作成することにより、WEBサイトからの集客力向上に貢献します。

READ MORE

インタビュー Interview

  • ブランク有りの

    スタッフAさん

    ブランクがあり未経験でも研修やサポートが充実していて安心です

    子育てが一段落してグローバルで働き始めました。グローバルのコールスタッフは、ブランクがある家庭の事情も理解し、未経験でも研修やオンラインでのサポートが充実しており、安心して働くことが出来ます。

  • 介護中の

    スタッフYさん

    グローバルなら母との時間も大切に出来ます

    通勤時間がないことと、自分である程度シフトを決められることから、グローバルで働くことに決めました。母の様子も気に掛けながら、介護と仕事の両立が出来ていると感じています。

  • 仕事重視の

    スタッフOさん

    通勤時間を自己啓発の時間にすることも可能

    コールスタッフとして長く働いてきましたが、在宅ワークであれば、テレアポ営業に役立つコミュニケーションや、時事に関する知識をアップデートする時間も確保できます。これからもグローバルでキャリアを重ねていきたいです。

READ MORE

グローバルで働くということ To work

  • メリット

    • 通勤時間ゼロ

      弊社で提供するお仕事は在宅ワークですので、公共交通機関や車での移動時間がないことが大きなメリットとして挙げられます。移動時間をご家族との時間や趣味、仕事に当てることが可能です。

    • シフトの自由度が高い

      シフト組みの自由度が高いこともメリットです。例えば、 子育て中のスタッフの例では、お子さんの保育園、小学校の 行事等で勤務時間を変更することも可能です。

    • スタッフ間の良好な
      コミュニケーション

      チャットや通話によるコミュニケーション環境が整えられていますので、分からないことは聞きやすい環境にあります。また、グローバルは人柄の良い方が多いので、信頼でき、安心して質問することが出来ます。

  • スタッフの一日

    子育て中の スタッフHさん

    • 9:30~

      業務開始

      子供の送迎後、割当てられたリストに架電開始

      子供を保育園に送り、洗濯物干しや部屋の片付けをした後、割当てられたリストに架電を開始します。

    • 12:00~

      お昼休憩開始

      お昼ご飯の後は読書タイム

      お昼ご飯を食べた後、時間があれば読書をして過ごします。

    • 13:00~

      業務再開

      割当てられたリストに架電を再開

      休憩後、割当てられたリストに架電を再開します。

    • 19:00~

      業務終了

      パソコンの電源を切り、
      子供の送迎へ

      業務が終わり次第パソコンの電源を切り、保育園に子供を迎えに行きます。 子供が帰宅後は上の子のバスケの練習に付き合ったり、自由に家族で 過ごします。

    介護中の スタッフIさん

    • 9:00~

      業務開始

      母を送迎した後、
      掃除機をかけて稼働開始

      母をデイサービスへ送り、部屋に掃除機をかけ、割当てられたリストに架電を開始します。

    • 12:00~

      お昼休憩開始

      好きなドラマを見ながらお昼ご飯

      お昼ご飯を食べた後、録画したドラマを見たり、好きなことをして過ごします。

    • 13:00~

      業務再開

      割当てられたリストに架電を再開

      休憩後、割当てられたリストに架電を再開します。

    • 15:00~

      業務終了

      パソコンの電源を切り、
      母を迎えにデイサービスへ

      業務が終わり次第パソコンの電源を切り、デイサービスに母を迎えに行きます。帰宅後は、お茶を入れて、母とティータイム。

    しっかり働きたい スタッフKさん

    • 9:00~

      業務開始

      コーヒーを入れて、架電開始

      目覚ましのコーヒーを入れて、割当てられたリストに架電を開始します。

    • 12:00~

      お昼休憩開始

      お昼ご飯の後は読書タイム

      お昼ご飯を食べた後、時間があれば読書をして過ごします。

    • 13:00~

      業務再開

      割当てられたリストに架電を再開

      休憩後、割当てられたリストに架電を再開します。

    • 19:00~

      業務終了

      業務終了後、週末は宅配を頼んで、映画を見ながら
      ディナータイム

      業務が終わり次第、パソコンの電源を切り、週の終わりは宅配を頼んで、
      料理時間を趣味や自己啓発の時間に充てます。

理想的なワークライフバランスを実現できる

グローバルで働きませんか?

理想的な
ワークライフバランス

を実現できる
グローバルで働きませんか?

在宅求人を見る