会社概要
Company
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様々なライフステージ
にある女性が
その人らしく
働くことができる場所
を提供したい
少子高齢化により、人口減少がますます進み、企業は労働力不足の問題に直面しています。労働力の不足は、働く人々にとって、残業時間の増加や休暇取得の減少を引き起こし、さらにはワークライフバランスを崩し、働く意欲にまで影響を与えます。
企業が健全な経営を継続していくために、経済社会を支える労働力の確保が重要な課題となっています。
このような社会的な問題がある中、グローバルは、能力や労働意欲はあっても育児や介護でキャリアを諦めてしまった女性にも再度活躍してほしいという思いから、在宅ワークを提供し、働く女性を応援します。
子育てや介護中の女性が働きやすい環境で継続的に働くことができれば、働く意欲のある女性にとっても、労働力の不足している企業にとってもメリットがあります。
グローバルは、在宅ワークという柔軟に働く機会を提供することで、社会貢献に繋げていきます。
育児や介護で場所的制約、時間的制約がある中でも在宅ワークであれば、通勤時間ゼロ、自宅で仕事が完結するため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が 可能です。
人生の様々なステージにある女性が、その人らしく働いて欲しい。
仕事と家庭のバランスが取れるような働き方を提供したい。
グローバルはこのような思いを形にした会社です。
グローバルは
働く女性のワークライフバランスを大切にすることで、
社会貢献に繋げたいという思いから立ち上げた会社です
平素より、私たちのコールセンターサービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
私たちは、お客様のご満足を最優先に、迅速で正確な対応を心がけ、常に最善の営業支援サービスを提供できるよう努めております。
私たちは、クライアント様へのサービスだけでなく、パートナーとして働くスタッフに対し、
ワークライフバランスを重視した在宅ワークを提供しています。
少子高齢化による人口減少は今後さらに進み、労働力の確保が企業にとっての大きな課題になると言われていますが、能力や働く意欲はあっても育児や介護で働くことを諦めてしまった女性がもう一度働くことが出来れば、労働人口の減少を少しでも補うことが出来ます。
弊社のスタッフは、能力だけでなく人柄も重視して採用しております。スタッフ一人ひとりが
「お客様に寄り添う」姿勢を持ち、お客様の課題を共有し、解決すること、心温まるコミュニケーションを大切にしているので、安心と信頼の営業支援サービスを提供することが出来ています。このような環境から、スタッフ間でのコミュニケーションもチャット及び通話により円滑に行われ、「働きやすいです」という声もいただくことができ、長期的にパートナーシップを築くことが出来ています。
これからも、技術の進化に対応しながらも、人の温かさを忘れない営業支援サービスを提供し、
皆さまの信頼に応えられる企業であり続けることを目指してまいります。
今後とも、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役佐々木 さちこ